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社畜

マジでボーナスなかった

振込なかった。 マジでやる気なくなる。クソだなこの会社。

経費精算に制限かかりました

交通費以外の経費精算は私にだけ認められない事になりました。なんかどんどんやりづらくなる。

2016年上半期所感

【出勤日数】151日 【休日日数】29日 【勤務時間】1295時間 【残業時間】192時間 【給与】約140万 今月がまだ終わっていませんが、だいたい確定したので上半期の所感。 休日日数が少なすぎます。給与がこのペースなら年間280万は確実ですが、300万には届きま…

夏のボーナスはゼロです

ブラック弊社では人事評価基準が資格取得者か否かで決めると変わったそうです。 なので無資格者の私は評価基準に満たないそうなので夏のボーナスはなしだそうです。 土日祝日も仕事を入れられ休みを会社に潰されて、年休60日、年収220万…資格は確かに大事だ…

転職活動始めました

始めました、というより、他の会社からのスカウトメールを待つカタチで。 この会社はダメだと思う。未来がない。

4月度まとめ

【勤務日数】25【休日日数】5【勤務時間】199【残業時間】13【総支給額】223,8974月度所感休みは変わらず、勤務時間と残業時間が減少。しているように見えるのは表向きで、実際は以下。勤務時間:235残業時間:49ついにブラック弊社は勤怠偽装を始めました。以…

夜間の電話受付

弊社は平日夜間および土日祝専門の緊急連絡を受け付けている。のはいいんだけど、問題は夜間の電話対応が労働時間としてカウントされない事だ。土日祝の日中は、平日同様の勤務時間はカウントされるが、それ以降から翌日の始業時間までは一切カウントされな…

割増計算もできない(しない)弊社

さて、残業代カットの衝撃から抵抗をし、時間外割増について理由付きなら支給する方向になった…ものの、計算がおかしい。 労働基準法での割増賃金の計算について、知恵袋で分かりやすい質問がありました。 detail.chiebukuro.yahoo.co.jp 1、法定労働時間(…

私が弊社を辞めるとき

その時は、社名を公開しようと思っている。恐らく、弊社は営業妨害として私を訴えるかブログの削除を求めてくるだろう。公開されて困るような労働環境を改善してからなら、その求めには応じるつもりである。クソみたいな労働環境はそのままで業務に支障が出…

3月度まとめ

【勤務日数】26【休日日数】5【勤務時間】230【残業時間】43.5【総支給額】256,205 3月度所感毎月収入が落ちている。コンスタントに2万ずつ。残業代が勝手にカットされているのが原因。しかし残業時間は毎月コンスタントに10時間ずつ増えている。弊社はやっ…

仕事終わりました

終電はとっくにないです。4時間後には朝一の現場に向かう準備です。ストレスがヤバい。貯金しなきゃなのにストレス発散のために買い物してしまう。えぇ、買いました。FUJIFILMのXQ2を。カメラです。カメラ持って散歩する時間なんかないのにね。誰か100万くら…

うるせーな

30歳過ぎて総支給30万以下の奴ってなんなの? : はーとログ15万だよクソ。

労基署の方、弊社への調査を切実に望みます

サービス残業、サービス休日出勤をしろとのお達しがありました。というのも、先の別部署残業100時間超え問題で、残業代だけで20万を超える事が部門長達の耳に入ったところ、みなし残業で残業代がカットされている自分達より給料いいのは許さないという流れに…

弊社の労働環境は悪化の一途を辿る

数日前、別部署の後輩の話をしたと思いますが、これが大問題になりまして。要は残業代が出ない営業職から猛反発が出たそうなんですよね。「俺らも同じくらい残業してるのに何で入社数年の下っ端に給料抜かれるんだよ」と。もっと残業減らせ、残業代減らせ、…

月1休み残業100時間超え

別部署の後輩の先月の勤務実績。300時間以上働いても手取り35万ちょっとかな?ありえないでしょ。体感的には40万超えないと無理だわ。300時間以上働いてもそれっぽっちってヤバいよ弊社。というか、こういう事態を避けるために日報やら勤務実績表やら作らせ…

夜勤つら…

眠い。とても眠い。忙しい。こんだけ働いても手取り30超えないブラック弊社。

弊社はやっぱりおかしい

入社した時は法定内残業も割り増しあるって言ってて、実際にそうだったのに、残業代が膨らんできたら何の断りもなしに法定内残業は全カットって納得いかない。基本給上がらないと話にならない。資格取って転職しようかな。

2月度まとめ追記

何か別に法定内残業代は法的に払わなくてもいいみたいね。あーあ。1.1倍でも法定内残業が月に30時間以上あると影響デカい。めんどくさいからもっとシンプルにならんかな。来月からもっと働かないと残業代で稼げなくなる。

2月度まとめ

【勤務日数】24【休日日数】5【勤務時間】226.5【残業時間】66.5【総支給額】272,8752月度所感先月より支給額低いのはおかしい。調査した結果、所定内残業手当が全カットされていた。本社に問い合わせたところ、今月から所定内残業は手当を付けないとの事。…

来週は2月度まとめ

来週は2月度まとめを公開予定。忙しかったなぁ…。

1月度まとめ

1月度まとめ【勤務日数】23【休日日数】6【勤務時間】204【残業時間】27【総支給額】312,8371月度所感入社以来初の手取り30万超え。夜勤と休日出勤が多かったからと思われる。

労基は仕事しろ

ニュース30over : 「自社はブラック」が4人に1人、今後辞めたい割合も急上昇 - ライブドアブログ基本給もうちょっとあがんねーかなー。年収税込300万切ってるんじゃ結婚もできないし子供なんて夢のまた夢だよ。

通勤手当

そういえば、弊社のおかしいなと思うところがある。通勤手当って課税されないよね普通。非課税だったと思うんだけど、弊社の通勤手当って課税されてる気がするんだよね。どーなってんだろ、この会社。

労働に関する記録を公開していこう

弊社の労働環境がどんなものか、ざっくりと公開していこうと思う。月曜日に先月のまとめを投稿します。賃金あげてくれー!その前に、自分の雇用形態がどんなものか記しておく。特定を避けるため、極力配慮していく。ハローワーク式に書いていこう。矢印の後…